近年来，海北州立足地方工贸、国有经济实际情况，以需求为导向，重点摸排企业用工需求，多次对接就业、园区等单位开展企业用工对接活动，组织企业积极参与线上线下“春风行动暨就业援助月”等招聘活动，进一步优化企业人才结构，解决中小企业用工人数800余人。

一是制定企业人才引进激励措施。扩大人才招引范围，加大人才引进力度，持续做好用工匹配，着力突破工贸企业人才短缺现状。根据企业工作需求，设置挂职岗位，通过开展挂职引才工作，提高部门服务水平，优化企业工作流程，为工贸、国有企业发展奠定基础。二是开展多领域培训工作。积极邀请统计、税务、应急等部门对全州工业商贸企业专业人员开展培训，详细讲解统计知识、项目申报流程、税收政策及方式、安全生产等内容，近年来参训企业达150家，增强了工贸企业人才知识储备能力，促进了知识更新。三是进一步提高全州电商从业人员能力水平。搭建海北名优产品产销对接桥梁等为目标，举办中小微企业电子商务培训班，组织全州中小微企业、各乡镇电子商务站点负责人、抖音、快手主播达人等122人参加，加强了电子商务人才队伍建设，为该州电商产业发展奠定了坚实基础。

三年来，海北州共培育成长型中小微企业166家，积极培育省级“专精特新”和创新型中小企业8家，培育规模以上工业企业14家，限额以上商贸企业7家，争取落实工业商贸领域各类企业扶持资金2800余万元；以攻坚实招破解企业发展困难，累计为企业协调解决堵点难点问题380余件，仅通过助企暖企专项行动帮扶企业356家，政府部门人企对接率达100%，下派助企联络员171人，掌握问题短板201条，办结率100%，同时与财政金融部门联系协调，累计为180余家（次）中小企业解决贷款需求10.7亿元，确保培优产业“树”，筑牢人才“巢”。

审核：刘海龙

撰稿：董守文

供稿：海北州人民政府办公室（海北快讯〔2024〕117期）

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