2015年上半年工作总结及下半年工作打算

今年以来，县总工会认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省州县全委会精神，积极适应经济新常态，工会工作紧密契合县委、县政府打造祁连“五个升级版”和“三城三区”等各项重点工作，着力强化“三基”工作、教育引导、帮扶服务、工会自身建设，上半年工会各项工作开展顺利、推进有序。现将相关情况报告如下：

一、上半年主要工作

（一）强化学习，以最新理论推动工作指导实践

一是加强学习型组织建设。县总工会领导班子把学习教育摆在突出位置，结合工作实际，制定了务实管用的学习教育计划，明确了学习内容，不断推动学习型工会建设常态化。

二是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。坚持原原本本学，着力领会和把握要义，做到明确指向、坚定信心、联系实际，以党的最新理论指导工会各项工作开展。

上半年，我会组织干部职工参加思想理论集中学习6次，学习人数达60（次）；组织全体干部职工参加《工会法》、《劳动中华人民共和国合同法》、劳模政策和先进事迹等相关业务学习4次，学习人数35（人）次。开展专题教育活动3次。撰写工会工作调研文章2篇。选送5名工会干部赴省总工会干校进行了培训学习。

（二）积极适应新常态，认真做好新形势下的工会工作

一是自觉践行三严三实新常态展现新作风。自“三严三实”教育活动开展以来，县总工会注重把“三严三实”专题教育与落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》结合起来，与深化干部作风建设结合起来，新常态展现新作风，以创与干的精神、以慎与勤的态度、以严与实的作风，一心一意解难事，一点一滴办好事，真真切切地当好职工群众的“贴心人”与“娘家人”，以实际行动践行“三严三实”。上半年，县总工会对已退休7名老干部和1名遗属进行慰问，帮扶救助困难职工家庭24户，送去救助金45900元。

二是着力打造服务型工会组织。努力构建“全面覆盖、分级负责、上下联动”的工作体系和“救助、维权、服务”三位一体的工作格局，全面提升工会服务职工的能力和水平。上半年，帮扶中心帮扶困难职工649名，发放帮扶资金35.0316万元，其中：2015年“两节”送温暖活动，发放帮扶慰问物资28.8316万元，帮扶困难职工619名；对患大病困难职工医疗救助15人，发放救助资金3.1万元；临时医疗、助学、生活帮扶15名，发放帮扶资金3.1万元，帮扶救助范围逐步得到提高；连续四年为全县一线环卫职工购买了意外伤保险，受到了广大干部和职工的一致好评；认真接待职工来信、来访，成功解决了在省总工会主席信箱网络反映“芙蓉居”餐厅拖欠员工工资的案件。

三是结合全县重点工作推动工会各项活动深入开展。依托同创共建民族团结进步示范县和“三城三区”工作，以强“三基”工作为主抓手，以构建和谐稳定劳动关系为载体，深入企事业单位组织开展“建功立业”劳动竞赛活动。同时，利用全省工会就业培训基地这一平台，积极协调政府就业部门、社会培训机构多层次、多形式地开展下岗职工创业指导、农民工实用技能和大学生面试技巧培训工作，进一步激发全县广大职工学技术、练本领、强技能的热情，营造了良好的氛围。上半年，联合教育局开展了中小学、幼儿教师“岗位练兵”技能比赛活动。联合县就业部门举办就业创业培训班2期，培训人员100名。举办大学生面试技能培训班1期，培训毕业大学生12名。举办女职工健康知识讲座1期，培训人员48名。

（三）积极培育社会主义核心价值观，构建和谐劳动关系

一是深入开展“民族团结”进步创建工作。把加强党的民族政策、宗教政策的学习和宣传做为工会社会主义核心价值观建设的有利抓手，紧紧围绕维护祁连社会稳定和长治久安这一中心工作，深入开展“反分裂、讲法治、讲秩序”的宣传教育。联合工商联等部门在非公企业开展“非公经济领域民族团结进步创建”宣传活动，引导广大职工牢固树立稳定压倒一切的思想。组织工会干部职工到联点村、企业开展“两讲两促”活动，向各族职工群众突出宣传民族团结，宣传党的富民政策和惠民政策，切实为各族职工群众办实事、办好事。上半年，对默勒镇老日根联点村拨付1万元帮扶资金，用于帮扶该村部分贫困牧民家庭。深入开展“干部入企”活动，帮扶慰问亿达公司困难职工33名，发放救助金33000元。帮扶慰问扎麻什乡河西牛场13名困难农民工，发放救助金6500元。

二是加强工会文化建设，丰富职工文化生活。继续推广、促进县总工会“职工书屋”、文体活动中心建设，完善县总工会文化阵地建设。把“创建学习型组织、争做知识型职工”读书活动引向深入，引导职工开展积极向上的文体活动，促进职工文化活动更加群众化。今年以来，县总工会加大对基层工会文化阵地建设力度，共下拨基层工会补助5.1万元，进一步支持基层工会职工之家建设和文体活动开展。联合县文化部门举办了“天境祁连.迎春杯”篮球赛。

三是围绕依法治国，认真构建和谐劳动关系。围绕增强职工群众知法、懂法、守法、用法意识,深入开展职工普法宣传、工资集体协商等工作，积极构建和谐劳动关系。“五一”期间，县总工会深入非公企业开展以“法律进工地”为主题的法治宣传慰问活动，为近300名建筑一线农民工送去了劳保用品和《农民工维权手册》，切实提高了农民工知法、学法、懂法、依法维权的意识；联合劳动监察大队在全县用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行大检查，指导补签劳动合同318份，调处农民工维权案件7起，解决农民工欠薪346.3万元，涉及农民工226人，有效维护了广大农民工的合法权益。

二、下半年工作计划　　

一是加强工会阵地建设。以“民族团结”创建工作、构建和谐劳动关系为切入点、推进“两个普遍”及企业“双亮”等各项活动，进一步激发基层工会组织活力。

二是深化“下基层、接地气、办实事”活动。深入践行党的群众路线，健全完善困难职工档案，认真做好下半年“金秋助学”活动、2016年“两节”送温暖、临时生活、医疗帮扶救助等工作，

三是提高工资协商水平。通过强化分类指导，狠抓协商程序规范、协商内容规范、协议续签规范，推动企业健全完善职工工资共决、正常增长、支付保障的工资集体协商机制。

四是强化工会经审工作。进一步健全完善地税代征、财政代扣工会经费的工作机制，努力提高工会经费收缴率。按照“统筹兼顾、突出重点”的原则，合理安排使用工会经费，确保工会经费管理、使用合法合规。